致力创新谋发展  勇毅前行促提升

                                                                                                        ——日照师范学校2022年工作要点

2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年，也是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年。

我校工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，立足学校实际，坚定教育初心，把握发展机遇，强化干事创业意识，紧扣高水平中等职业学校建设主题，在规范上下功夫，在创新上做文章，在精细上求质量，努力提升学校内涵质量，开创学校事业发展新局面，为我市经济社会发展贡献力量，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

一、“特色+品牌”，全面加强学校党的建设

1.落实党委党建工作主体责任，引导全校党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，提高全校党员干部的政治站位和“四个意识”，确保中央和省市工作要求在学校落地生根。

2.始终把政治建设摆在首位，推动党的政治建设重点任务落实落细，把习近平总书记重要指示批示作为政治要件，作为党委会“第一议题”，推进上级决策部署落地落实。

3.贯彻落实《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，修订学校党组织、校长办公会、工会议事等规则。   

4.全力做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻，巩固拓展深化党史学习教育成果，持续推动党史学习教育常态化、长效化，深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑，深化“四史”教育。  

5.纵深推进新时代基层学校党建质量创优，实施党组织书记政治能力提升计划，落实“双带头人”培育计划，突出党员教师的模范带头作用。

6.加强党支部规范化标准化建设，强化党支部书记述职评议考核和党员量化积分管理，抓好党支部创先争优和党员干部能力素质提升两个关键点， 推动学校党建工作凝练特色、创建品牌。

7.开齐开全上好思想政治理论课，加强宣传思想文化和意识形态阵地建设，建立健全意识形态月报告制度，牢牢把握意识形态工作的主导权，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。

8.加大管党治党力度，压紧压实管党治校政治责任，推进全面从严治党向纵深发展。动态开展廉政风险排查防控，打造“清廉校园”品牌。一严到底纠治“四风”，树立新风，优化学校育人环境。

二、“严谨+细致，压紧压实疫情防控工作

9.严格执行疫情防控工作要求，坚持教育教学和疫情防控两不误，落实落细各项防控措施，强化责任担当，确保责任到位、人员到位、防控到位，把好关口、守住防线，做好疫情防控组织保障、底数摸排、疫苗注射等工作，确保师生生命健康。

三、“守正+创新”，全面落实立德树人根本任务

10.持续深化“全方位教育、全过程管理、全天候服务，全身心投入”的学生工作理念，切实加强和改进我校学生思想政治教育，落实学校全员育人工作措施，积极构建我校“三全育人”工作格局，提高学生品德修养和综合素质。

11.完善全员陪护管理办法，落实好校领导带班，中层干部值班巡查制度，认真落实“学生在校每天24小时都有教职工在身边陪伴”要求，真正实现“让学生在校生活舒心、安心，让学生家长放心”目的。

12.贯彻新时代教师职业行为“十项准则”，创新师德建设机制，大力选树、广泛宣传师德典型，完善学校、教师、学生、家长多方参与的师德监督机制，推动师德师风建设常态化、长效化、全覆盖、无死角，培养和造就“四有”好老师。

四、“探索+突破”，努力提升办学层次

13.争取省教育厅支持，积极争创山东省特色专业建设项目，积极推进省级高水平中职学校建设。

14.努力提升学校办学层次，积极探索多元化办学机制，扩大3+2中高职合作办学规模。

15.拓展教育部1+X证书试点工作，组织好“1+X 幼儿照护”、“1+x数字媒体交互设计”等证书的学习考试工作。

16.深入宣传和发动，认真做好2022年招生宣传工作，确保圆满完成2022年度招生计划。

五、“师德+专业”，强化队伍建设工作

17.持续在队伍建设上用好力，抓好学校中层干部队伍建设，切实发挥好党员干部的带头示范作用，重视好年轻干部后备人才队伍建设。

18.坚持优先谋划教师工作，建立有利于教师专业化发展的管理机制，加强 “双师型”教师培养力度，建设一支学风浓、教风正、身心健、业务精、有思想、有智慧的新型教师队伍。

19.完善教职工绩效考核办法，实行绩效工资收入与绩效考核成绩直接挂钩，拉开收入档次，真正体现多劳多得，优绩优酬，增强教职工工作积极性、主动性、创造性。

六、“创新+培优”，强化教育教学工作

20.认真实施《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》，贯彻落实“职教20条”，推进课堂教学改革，提高教育教学质量，提升学校办学声誉。

21.加强双师型教师队伍建设，积极组织教师参加全国、省市教学技能大赛，做好教师晒课、赛课、观课、评课、研课和优质课评选等工作。

22.深化信息技术与教育教学融合创新，提高师生信息化能力，着力打造技能大赛新优势，促进教师教学水平的提升。

23.开展以赛促学活动，积极组织学生参加国家、省市各类职业技能大赛，促进学生专业水平提升。

24.认真组织开展教研活动，以新课程、新知识、新技术、新方法为重点，积极组织开展同课异构等教研活动，鼓励教师开展课题研究，撰写教研论文、展示教研成果，提高教科研水平。

25.加强名师工作室和名班主任工作室建设，打造高水平教学创新和学生管理团队，提高师生专业技能水平和教育管理水平。

七、“规范+强能”，创新学生管理工作

26.坚持“爱、严、细、实、新、活”六字工作方针，弘扬“学高为师，身正为范”的校训精神，积极探索新形势下学生教育、管理、服务工作的新内容、新模式，努力开创我校学团工作的新局面，为构建学校新发展格局提供坚强支撑。

27.做好学生的安全教育和管理，通过专题班主任会议、主题班会、安全演练、专题报告、安全微课、知识竞赛等多种形式，及时对学生开展防火防盗防骗、防溺水、防欺凌、防交通事故、防食物中毒等各方面的安全教育，确保学校学习、生活秩序完全、稳定。

28.积极开展各类学生心理健康教育活动，做好全体学生的心理疏导工作。依托“学生心理健康教育与咨询中心”，做好班级心理健康联络员的培训和使用工作，加强特殊群体学生的筛查、辅导和危机干预工作。

29.认真落实领导干部联系班级制度，发挥优秀班主任专业引领作用，建立班主任师徒结对制度，提升班主任队伍整体水平。

30.开展优秀毕业生进校园、职业教育活动周等活动，培育学生的劳动精神和工匠精神。

八、“预防+治理”，积极创建平安和谐校园

31.强化校园安全隐患整改，切实维护校园和谐稳定。

32.开展智慧平安校园建设试点，提升校园安全信息化智能化水平。

33.建立学校安全员制度，完善“一账一册一单”（管理台账、岗位责任手册、问题清单）工作机制，健全校园安全常态化闭环管理体系，严格校园责任制度，严查校园安全隐患。

34.积极推进规范化食堂创建工作，落实《山东省学校食堂食品安全监督检查办法》，加强食堂和食品卫生安全管理，创新食堂、超市管理办法，在确保师生饮食安全的同时，努力做到“物美价廉”。

35.投资500万元拆除学校北院墙重建，彻底消除安全隐患，拆除学校北院墙原墙体约3100立方米，重建混凝土墙体约900立方米，重建塑胶操场约4500平方米。

九、“合作+融合”，深入开展校企合作

36.深化产教融合、校企合作，推动职业教育集团实体化运作，聘请幼儿园、企业技术人员来校帮助辅导学生技能大赛，加强学生见、实习管理，推进岗课赛证综合育人。

37.与幼儿园、媒体公司等开展广泛合作，请实习、实训基地深度参与我校教育教学工作，共同制定专业人才培养方案，共同开发课程，促进学校教育教学改革，培养适合社会需求的幼儿教师、媒体工作者等。

十、“服务+高效”，夯实后勤保障工作

38.加强后勤人员教育和管理，增强后勤服务保障能力，积极推进立体、高效、节约式后勤服务，全面把握师生在工作、学习、生活中的合理诉求，竭力为师生发展提供优质高效服务。

39.以学校可持续发展为目标，及早规划2023年度项目预算，对学校建设项目进行可行性和必要性论证，做好财务规划。推进财务科学化精细化管理，努力开拓新的财力增长点，坚持依法理财和统筹兼顾，进一步提升财务管理水平，提高资金使用效益，为学校事业发展提供财力支持和服务保障。

40.关心师生诉求，维护教职工权益，关心离退休职工，关爱困难职工，做好教职工系列活动组织工作。

41.积极配合市教育局，全力做好2022年全市教干教师培训工作。配合市教育局做好教师资格证考试信息确认工作。配合市语委，做好2022年普通话报名测试工作。做好临沂大学自学考试工作。

42.做好“第一书记”包联工作和基层党建工作服务队服务保障工作。建立健全档案管理制度，做好档案材料的收集、整理、立卷和归档工作。做好职称评聘和人才引进工作。

十一、“全面+提升”，深化文明校园建设

43.广泛开展文明校园创建活动，提升学校管理和育人水平，建立文明校园创建工作长效机制，积极争创省级文明校园、山东省绿色学校。

44.切实加强校园“三化”（绿化、亮化、美化）建设，开展新时代好少年评选等系列活动，引导学生成长为能担当民族复兴大任的“时代新人”。

45.组织开展师生喜闻乐见的校园文化艺术、体育活动，积极参加市内外重要文体活动和各项志愿服务活动，展现学校文明风采，展示师生精神风貌。

46.加强活动阵地建设，强化活动实效。通过网络平台、校园板报、宣传栏等形式开展文明校园创建宣传，开拓校内外文明风采活动实践基地，与社区携手共创青年文明岗，提高学生实践能力。

站在新起点，开启新征程。2022年是学校事业发展的“攻坚年”，全校师生以担当诠释忠诚、以实干践行使命，踔厉奋发、笃行不怠，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开！

                             山东省日照师范学校

                               2022年2月11日